Törvény a hiányzások
Törvény hiányzás - egy külön dokumentum, ennek hiányában a munkavállaló a munkahelyen kezdete óta a munkanap. A cselekmény iskolakerülés, ő más, hogy dokumentálja a megjelenés elmulasztása, amikor nem világos az oka a személyzet hiánya. A törvény biztosítja igazoló dokumentumokat, ha úgy találja, hogy az idő múlásával történt pontosan a hiányzások, és nem árt, ha kiderül, hogy a hiba oka megjelenik volt a betegség, vagy más érvényes körülményt.
Törvény hiányzás lehet csak, ha a munkavállaló távolléte anélkül, hogy előzetesen bejelentsék azon felügyelő vagy kollégáit, hogy nem fog megjelenni a munkahelyen egy bizonyos időpontban.
Ki az a cselekmény,
Ez a dokumentum az osztályvezető vagy a miniszter, vagy a személyzeti osztály szakorvos ügyvéd vagy cég. A regisztrálást kell egy külön bizottság (amely legalább két ember), amelynek tagjai megbizonyosodjon arról, hogy aláírásokat hiányában a munkavállaló helyén a hivatali feladatok ellátásával.
Vezetés tevékenységeinek esetén dolgozói hiányzások munkahelyi
Hiányában a munkavállaló regisztrált a jelenléti ív. Annak megállapítására, az okok a hiányzások előtt alkalmazottja vezetéknevét írta „HH” vagy egy kódszám „30”. Ha a táblázat kézzel végzik, körülményeinek megállapítása hiánya dolgozói jelölést kell tenni ceruzával, hogy elősegítsék a helyes, ha a számítógépet, tisztítás után a személyzet hiánya, címkézést a forrás dokumentum is ki kell javítani.
Abban az esetben, ha a vállalat vezetése abszolút bizalmat, hogy a munkavállaló betegsége vagy olyan egyéb alapos oka van a munka alól, a cselekmény hiányzások kell minden nap, majd pénteken lehet kiadni összefoglalja a törvény az egész héten.
alapvető szabályai
Akt jön létre két példányban, amelyek mindegyike megfelel. Nyomtatott vagy kézzel - ez nem számít. A legfontosabb dolog - a személyes aláírás, az érintett személyek.
Ez a törvény nem rendelkezik egységes egységes minden a minta, így a személyzet szervezetek is, hogy ez egy szabad formában vagy egy speciálisan kidolgozott és jóváhagyott a vállalaton belül mintát. Ez végre egy normál A4 vagy fejléces a társaság a kezét, és a számítógépen. Nyilvánvalóan meg kell jegyezni, az a tény, hogy nem áll fenn a munkavállalók a munkahelyen.
Kitöltési útmutatójának a cselekmény hiányzások
A törvény rendelkezik egy szabványos formában a hivatali és nem okoz jelentős nehézségekbe kitöltésével.
- Cím levelet a közepén a felső sorban.
- Csak alul a megadott helyre. amelyben a cég be van jegyezve, hogy előírja a törvény, valamint a kihirdetése napján. Akkor illik a pontos időt a forgalmi engedély (általában a vége felé a munkanap).
Továbbá, a szabad formában kell rögzíteni azt a tényt, hogy nem áll fenn a munkavállaló.
Akkor itt meg kell győződnie arról, hogy az okok a hiányzások munkahelyi kollégák hiányzik ismeretlen.
Miután a törvény
A jövőben, ha kiderül, hogy a munkavállaló nem rendelkezett érvényes oka a munka alól, ezek a tények elismert hiányzások, ami büntethető végzésével fegyelmi. bezárólag megszüntetését. Ha a rendőr megjelent a munkahelyen, a munkáltató írásos bizonyíték a körülmények igazolható távollét a munkából, akkor mentesül minden felelősség és jogilag eljárni a hivatali kötelességeik.