Munkakapcsolatok a csapaton belül
Német közgazdászok számításai szerint az átlagos német cég elveszíti körülbelül százezer jelek eredményeként a felforgató tevékenysége a dolgozók, negatív hatással munkakapcsolatokat a csapaton belül. De látnunk kell, hogy a bajkeverők gyakran válnak a jó szakemberek.
Az élet nem könnyű. Önbecsülését fog omlani, ha nem ismeri fel a legokosabb és mindentudó. Nerdy emberek veszik körül, akik féltékenyek rá, és akik megpróbálnak minden eszközzel, hogy megalázzák méltóságát. Gyakran nem akarja beismerni a hibákat, és vitatkozni habzó szájjal és bizonyítani ártatlanságát.
Elvileg ez egy jó munkás, ezért lehetővé kell tenni, hogy az arcát, és kijutni a helyzet tiszteletére. Ehhez először dicsérni, majd végezze el a konstruktív javaslatokat.
Között az emberek körülötte, mindig lát versenytársai. Irigy néz ki, hogy barátságos, mindig azt mondta, szia. De nem lesz a horizonton, hogy megpróbál befeketíteni Önt a mások szemében. És ez okozza, hogy helyrehozhatatlan károkat. Nem bízza a felelős pozícióban, illetve munkát.
Az azonosító a tettes, a irigy gyakran figyelmen kívül hagyott, tekintettel annak jó álcázás. És amikor képes volt azonosítani, szükséges, hogy a nyílt beszélgetést. Persze soha nem vallaná be, hogy tetteik. Nagy nyomás nehezedik, hogy ne legyen. Szükséges, hogy tudassa vele, hogy hiszel neki. Egy idő után figyelni, hogy mi a pletykák halt meg.
Nehéz lesz a csapat, amikor minden észrevételt és javaslatot hallotta ezeket a szavakat: ez teljes képtelenség, vagy magánál képtelenség. És elkezd tanácsokat ad, hogyan kell csinálni mindent helyesen. Gyakran kezd tapsolni a vállon és az irónia nem javasolja, hogy csináld.
Ha biztos vagy benne, hogy igazuk van, nem kell félni, hogy menjen előre. A cinikus kell beszélni a saját módszereit. Nem kényes beszélgetés itt nem segít. Elkezdi emelni a hangját, és mosolyog és nyugodtan védte szempontjából.
Cinikus mutatja az emberek iránti tisztelet és erős kezdés hallgatni.
Tory
Az Ige azt mondja, hogy ez a fajta dolgozók az ellenség minden új. Régen, hogy békében, és akkor meg kell győzni a megfelelő ötleteket.
Ez nem fertőz a pesszimizmus, maradj távol tőle.
Rage oka az ilyen típusú emberek egyszerű. Sikolyok és kiáltások lemondását, ő fogja kifejezni egyet nem értését. Az ő jelenlétében, az alkalmazottak nem érzi, nagyon kényelmes.
Általános szabály, hogy az ilyen emberek nem bízik a saját maguk és az agresszív viselkedés nem más, mint egyfajta önvédelem. Vele kiabálni, értelmetlen, jobb kivárni a haragját, és beszélj nyugodtan és lassan. Az ilyen viselkedés megnyugodni és ugyanakkor zavarba túláradó alkalmazottja.
Mindig felveszi maga sajátos áldozat. Elkezdi vándorol asztalról asztalra, panaszkodnak a szerencsétlen életét, a helyzet az országban, és a csapatban.
Nem őszinte az ilyen típusú emberek. Nem a kíváncsiság, különben hamar rájövünk, hogy az a személy, akinek panaszt tehet.