Akár, hogy az üzleti barátok, és hogyan kell kiválasztani a csapat munkáját az üzleti titok, nyertesek

A közönség kérdéseire kérdezi Dmitry Sobolev.

Hogyan építsünk egy csapat

DS: Hogyan hozzunk létre egy csapat hasonló gondolkodású emberek? Milyen tulajdonságokkal kell először figyelni?

OT: Ismét egy jó kérdés. Számomra úgy tűnik, a művészet is, nincs képlet. Ki kell próbálni, hogy működjön együtt az emberek. felfogású csapat - nem barátok, ez a lényeg. Ne üzletet a barátokkal, itt vagyunk a cégről, ha jól értem, azt mondják.

Tehát itt - komandaedinomyshlennikov kell állnia a különböző szakemberek. valaki egy kis ügyvéd, valaki értékesítése is, néhány jó művek kormányzati szervek, stb Vedd fel az emberek különbözőek, és nem hasonlít rád. Általános szabály, hogy a barátok, mint te, így az üzleti barátaival, nem kell, hogy az üzleti másokkal. Ez lesz a partnerek és a hasonló gondolkodású csapat.

VD: Mint Napóleon mondta: „A vezér - eladó az álmok.” Valójában (bizonyult számos kísérlet) rally csapat már nem a pénz, hanem néhány ötletet. Nagy ötletek - mint például őrült Start megváltoztatni a világot. Ne félj a nagy ötletek, álom. Még ha 3 fillérekért a zsebében, akkor nem tudok semmit, álom.

És megtanulják, barátaim. Nézd: a sport edző nélkül lehetetlen lesz a világbajnok. Edző szüksége. De a való életben a siker edző azt kell tízszer annyi, így a szemináriumok, tréningek, webszemináriumok - úgy tűnik, ma Magyarországon, hogy a legjobb, de csak tanulni szakemberek. Itt áll Oleg Tinkoff és tiéd igazán - mi szakemberek. Nem vagyok teoretikus, most üzletet, Oleg sikeres már. Ezért műhelyek - tanulni, a gyerekek, a tudás, a siker - ez a legfontosabb ismereteket.

Üzleti barátokkal

DS: Miért, hogy ne üzleti barátaival?

FROM: Ismét nézzük minden beszélünk itt, nem szükséges, hogy a jogot a képlet, és írd az egyes esetekben. Gondolkodjunk. Ne vedd fel a tollat, és írd le a képlet: Barátokkal nem pont azt. Tehát senki sem beszélt. Emlékezz Pareto, ő vezette a híres képlet: 80 20 Szeretem őt nagyon, és kitart. 80% -át az üzleti barátokkal nem működik, 20, valószínűleg működik.

Miért nem? Mert akkor teljesül az a személy, barátok, hogy néhány alapvető értékeket, amelyek közel állnak hozzád. Például, ha szeretnek tenisz, tenisz, akit szeret, akkor élvezze a halászat, és ő tette. Vagy csak a szomszédok, akkor kénytelenek voltak találkozni földrajzilag. Nem egyesült semmit. Amikor elkezd beszélni az üzleti, hogy a pénz, ott már más dolog - ambíció, a tisztességet, soobrazhalka, élesség, stb

És az a tény, hogy a barátja egy időben lesz a partnere, ez még mindig messze nem egyértelmű. Nem azt mondtam, dobja egymást, és abba, hogy barátok vele. Legyen barátok barátaival, hanem az, hogy az üzleti a megfelelő embereket, és partnerekkel. Ez az, amit már gondoltam. Néha a barátok és partnerek - kiderül, ez különösen igaz egy másik szakaszában - ha az üzleti partner, és akkor lesz barátok -, hogy ez egy erős ínszalag.

VD: Igen, egyetértek 100% Oleg. Általános szabály, hogy a rokonok, barátok, vagyunk nyűgözve - néhány személyes szövik. Ha a partner, azt mondja, mit csinálsz? Egy barátom - ő egy barátom, ő mentett meg egyszer, én fuldokló a tó, megmondom neki. Sok napletaetsya barátok. Egyetértek Oleg.

Egy másik nagyon okos ötlet, Oleg mondta. Mindenki tudja, hogy van egy rendszer, Sztanyiszlavszkij, de az igazság az, hogy az nincs Sztanyiszlavszkij-rendszer - egy mítosz. Ha olvasni Sztanyiszlavszkij magát - ő volt a rendszer ellen. Élő az élet, a kritikus gondolkodás, a kérdések gyakran kérdezem magamtól, „akik hasznot, mit, miért, miért.” Kritikusan gondolkodni.

Makarenko - a nagy tanító veletek. Tudja, igen, a könyv megjelent a világon - a Biblia. De kevesen tudják Vengriyan ma, hogy a 6. helyen a világ számos különlenyomatot művei Anton Makarenko, a nagy tanító, ő szerepel az UNESCO egyik nagy tanítók, az alapítók oktatási gondolkodás általában, a mi civilizációnk. Tehát Makarenko mondta: nincs rendszer, nincs vétel. Minden gyermek, minden esemény, minden helyzetben - ez egy külön probléma - hogyan Sztanyiszlavszkij. Business - minél több, nem algoritmus, nincs nyilvántartás, megtanulják kritikusan gondolkodni.

Mi a véleménye az üzleti barátaival? Lehet, hogy van egy személyes tapasztalat?