Ahhoz, hogy jó vagy boldog viszont az életed!
Az egyik élénken nyilvánul - a vágy vagy a vágy, hogy igaza van.
Leggyakrabban ez nem zamechaema minket. Abban a pillanatban, amikor használjuk fel, olyanok vagyunk, mint az állam a megváltozott tudatállapot, és nem tudjuk egyértelműen elismerik a külső megnyilvánulása.
Mi olyan káros automatikus szokása, hogy jobb?
A fogalma önigazultságában szükségszerűen feltételezi a másik oldalon, hogy ez nem helyes.
Azaz, amint általában kezdeni érezni magát, akkor automatikusan, valaki azonnal lesz rossz.
„Úgy tűnik, jól, oké, hogy igazam van, tévednek, akkor mi van?” - kérdezi a résztvevők a program elején a „Switch az életed!”, Hirtelen szembe azzal a ténnyel, hogy úgy tűnik, az életük mindennapi nyilvánul ezt a szokást.
És az a helyzet, hogy ez a helyzet nem csak hozzájárul, hanem blokkol szerkezeti megoldások. Nem beszélve arról, hogy a párt volt a baj, előfordulhat nagyon kellemetlen érzések és élesen negatív érzelmek, amelyek hátrányosan befolyásolják a minőséget a kapcsolatot.
A lényeg itt nem csak a személyes kapcsolatok, bár a legtöbb pontos helyét „igazam van” nyilvánul meg bennük.
A munkások és az üzleti kapcsolatok, a kommunikáció a munkatársak között, amikor beszélünk projektek beosztottak egy találkozón a partnerek a tárgyalások során.
A helyzet az „igazam van” lehet mind a megnyilvánult és kifejezett szavak és a tettek, és lehet, és rejtett.
Nem mond semmit ebben a helyzetben, de azt hiszem, hogy van egy több helyes vélemény, vagy hogy mások tévednek.
Mindkét esetben mi érzelmileg egymástól. Haladunk különböző irányokba. Nem tudjuk elérni a közös kielégítésének minden, és ami a legfontosabb, a lehető legjobb eredményt.
A személyes kapcsolatok személyes becsületesség szembe azzal a lehetőséggel, kifejezései szeretet, a figyelem, a nyitottság és a bizalom.
Mindez nem lehetséges, amikor két oldala van osztva a helyes és helytelen.
Klasszikus megoldás az ilyen helyzetek átmeneti sérelmek azzal a lehetőséggel, a megbocsátás és az elfogadás annak, hogy rossz azoknak, akik azt állították, hogy ez jogi vagy megőrzése a saját igazságát, de határtalan bűnbánatot az űrlap benyújtását.
Egy másik formája a megoldás erre a helyzetre az, hogy elkerüljük. Általában ez a formája gyakran használják az üzleti, ahol inkább menjen mélyen részletes elemzése a saját érzéseit és érzelmi tapasztalatok mások. Csak egy idő után mindenki elkezdi azt állítani, hogy minden normális. Belül azonban fokozatosan felhalmozódott negatív hozzáállás, ami bizonyos, gyakran elég rossz pillanatban, hirtelen megtalálja a kiutat, és megnyilvánulása. Amely károsan befolyásolja a jövőbeni kapcsolatok minősége, és a csapat eredményeket.
Ez a fajta kevésbé, de szintén megtalálható a személyes kapcsolatok.
Egy másik formája a megoldás ez a helyzet, furcsa módon, a konfliktusokat.
Az ok a konfliktus mindkét oldalán úgy véli, az ellenkezője. A konfliktus eltér az előző két formája, amit az eredmény lehet egy teljes szakítás a kapcsolatok.
A személyes kapcsolat abban nyilvánul meg, hogy az emberek már nem fizikailag hatnak egymásra.
Bizonyos körülmények között, és a vágy, hogy néhány alkatrész kapcsolatok, a közös gyermekek vagy osztatlan tulajdon elveszett érzelmi kötelékek és kapcsolatok bomlanak szinten lelki és személyes szinten.
Az üzleti életben, ez nyilvánul meg a felmondás alkalmazottak vagy partnerek a fogyasztás.
Felmerül a kérdés, miért van, általában olyan hatékony, első pillantásra, a szokás és hogyan lehet hatékonyan kölcsönhatásba vele. Az első kérdés, amit választ részletesen a résztvevőkkel együtt a program „Switch az életed!”. Így megtaláljuk a kiváltó okok és megérteni, hogyan kell használni egy ilyen szokás a jó és hogyan lehet hasznos.
Tekintettel azokra a helyzetekre, amelyekben a „nekem van igazam” gátolja és pusztít, akkor használja az algoritmus, az első lépés, amely a standard dolgozó összes szokásokat.
Az első lépés az algoritmus kezdeni, hogy észre a pillanatok, amikor már találtak maguknak abban a helyzetben „igazam van.” Hidd el, előfordulhat naponta többször minden személy számára. A kérdés, hogy mi érdekel.
Ha nem megjegyezni, udvariasan kérni valakit a családból, hogy kapsz egy ügyes know, abban a pillanatban, amikor ez történik. Például kiejtése narancs. Ezzel a megközelítéssel, ő sem szólt egy mondatot, amely akkor tud válaszolni, mint egy bika a vörös posztó, a kap a szükséges információt a megnyilvánulása a szokások.
Második lépés nagyon fontos.
Fordítás a jelenlegi helyzet a „igazam van, téved” a keresési síkban az átfogó megoldás.
Csak lemondás saját igazságát nem fogja megoldani a problémát. Mivel ebben a helyzetben, vagy ha helyes lenne, és tévedsz, vagy mindkettő rossz. És ez nem fogja megváltoztatni a helyzetet szinten a hatását.
Gyakorlati készségek keresek közös megoldások fontos a hatékony és boldog életet.
Képzés ez a képesség nem könnyen előfordulhat. Néha jelentős időt a tudás az ő szokása, hogy jobb válik szokássá konstruktív interakció az üzleti és az élet.
Kap egy hosszú távú tapasztalat szokások lehet az én képzési programok: „A harc célok” és a „12 hétig tart.”
Ahhoz, hogy megértsük az okokat, erősségeit, pozitív aspektusait, hogy dolgozzanak ki sajátos helyzetet a képességét, hogy egy példát ennek a problémának a helyzeteket, és a képesség, hogy működjön együtt szokások lehet a program: „Kapcsolja be az életed!”
És ne feledjük, hogy még abban a helyzetben, ahol a partnere, vagy kedvesét egy olyan helyzetben volt, a „nekem van igazam” ki a helyzet, „igaza van, és én tévedek,” csak felkérte őt, hogy együtt haladjon meg abban a helyzetben a konstruktív megoldásokat. Útmutató a jobb és magyarázata annak eredménytelensége nem fogja megoldani a problémát. Ne feledje, hogy csak attól függ, hogy a minősége a kapcsolatok az emberek körülötted. Van minden szükséges forrásokat a kedvező megoldás a felmerülő helyzeteket, és a lehetőséget, hogy boldog legyen.
KÖSZÖNJÜK repost