A társadalmi ellenőrzés a természet és az elemek - elvont, 3. oldal
irányítani keresztül azonosítása a referencia-csoport;
A harmadik forma - ellenőrzési azonosulás révén a referencia-csoport - lehetővé teszi, hogy megmutassa a szám a lehetséges és kívánatos társadalmi viselkedés, megjelenés nem látszik, hogy kitaláljuk korlátozza a választás szabadságát;
A negyedik lap - az úgynevezett „sok lehetőség” - arra utal, hogy a szám mutatja a különböző lehetőségek a cél elérésére, a társadalom így védik magukat a kiválasztási alakja formák, amelyek nem kívánatosak a társadalom számára.
Lenyűgöző. úgynevezett elemi formában. Sok hagyományos vagy primitív társadalmakban sikeresen irányítani a viselkedés az egyének révén etikai normák és ezért az informális csoport elsődleges kontrollcsoport formális törvényi vagy büntetés az ilyen társadalmakban nem szükséges. De a nagy, bonyolult emberi populációkban, ahol sok kulturális rendszerek összefonódik, formai ellenőrzése, a törvények és a büntetőjogi rendszer folyamatosan fejlődik, és egyre kötelező. Abban az esetben, ha az egyén könnyen eltéved a tömegben, nem hivatalos ellenőrzés hatástalan és szükség van hivatalos ellenőrzés.
Így a jelenléte egy nagy populáció kezd alkalmazni az úgynevezett másodlagos kontroll csoport - más jogszabályok erőszakos szabályozók, hivatalos eljárások. Ha egy egyén nem hajlandó követni ezeket a szabályozók, a csoport vagy a társadalom folyamodtak kényszer kényszeríteni, hogy nem ugyanaz, mint mindenki más. A modern társadalmakban léteznek szigorúan fejlett szabályok vagy felügyeleti rendszer révén kényszeríti, amely egy sor jelenlegi szankciók összhangban alkalmazott különböző eltérések a norma;
Csoport nyomást. Egy személy nem tud részt venni a közéletben, amely csak a belső ellenőrzés. A viselkedését is befolyásolja részvételét a társadalmi életben, ami tükrözi az a tény, hogy az egyes tagja számos primer csoportok (család, a termelési csapat, osztály, tanulócsoport, stb.) Mind a primer csoportok egy jól bevált rendszer a vámhatóság, a szokások és az intézményi normák konkrét ennek a csoportnak, és a társadalom egészére.
Az első három formája izoláltak P. Park, negyedik formájában leírták amerikai szociológus S. Ascom.
Az ennek alapján két következtetést lehet levonni:
Így az ellenőrzés - szűkebb fogalom, mint a vezetés.
A különbség az irányítási és ellenőrzési abban a tényben rejlik, hogy az első keresztül fejeződik ki a vezetési stílus, és a második - olyan módszerekkel. Ellenőrzési módszerek lehetnek általános és részletes. Például a vezetője ad alárendelt feladatot, nem ellenőrzi a folyamatban - ő folyamodott a közös ellenőrzés. Ha a kezelő beavatkozik minden cselekvés a beosztottjai, kijavítja, húz és így tovább. N. használ finomhangolás.
Külső vezérlő - egy sor intézmények és mechanizmusok betartásának biztosítása érdekében az általánosan elfogadott viselkedési normákat és törvényeket. Meg van osztva formális, azaz intézményi és informális, azaz A csoporton belüli.
Ellenőrzési módszerek, attól függően, hogy az alkalmazandó szankciók vannak osztva:
következtetés
Fejezet 3.Prakticheskoe munkát.
1. Határozza meg a szankciók: egy érmet, egy bók, egy bírósági ítélet, bírság, a meghívást a jubileumi, az elutasítást, hogy kezet, igazolás a becsület, az elbocsátás, promóció, Nobel-díj, jogi indokolás írni, hogy egy újság javára valamit, egy tiszt rangja, választást a parlament, negyedéves bónusz, bojkott, a világbajnoki címet, érettségi, üdvözlőlap.
formális pozitív (P „+”): egy érmet, egy igazolást a becsület, a Nobel-díjat, promóciós, katonai rang, a választás a parlamentben, negyedéves bónusz, a világbajnoki cím, érettségi;
formális negatív (F "-"): a bírósági ítélet, bírság. elbocsátás;
informális pozitív (H „+”): bók születésnapját meghívás, levél a papír, hogy megvédje valami, üdvözlőlap;
informális negatív (N „-”): az elutasítás kezet a bojkott.
Példa: a végrehajtó, egy rendőr ...
Listája használt irodalom